Wat kun je verwachten van deze functie binnen Huisman? 
 
Als Medewerker Learning & Development maak je deel uit van onze HR-afdeling en ondersteun je bij het organiseren, coördineren en administratief verwerken van trainingen en ontwikkelactiviteiten voor onze medewerkers. 
 
Om het team bij de huidige werkdruk extra te ondersteunen, zoeken we voor een periode van 6 maanden versterking. Je speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden binnen Learning & Development. Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt ervoor dat medewerkers en betrokken collega's over de juiste informatie beschikken. 
 
Je werkt samen met verschillende collega's binnen onze internationale organisatie en levert een praktische bijdrage aan de ontwikkeling van onze medewerkers. 

• Je ondersteunt bij het plannen, organiseren en coördineren van trainingen, opleidingen en ontwikkelactiviteiten. 
• Je verzorgt de bijbehorende administratieve werkzaamheden en houdt opleidingsgegevens en registraties actueel. 
• Je onderhoudt contact met medewerkers, interne stakeholders en externe opleidingsaanbieders over trainingen en opleidingsactiviteiten. 
• Je bewaakt de voortgang van lopende activiteiten en zorgt voor een tijdige en correcte opvolging. 
• Je ondersteunt het HR-team bij uiteenlopende operationele en organisatorische werkzaamheden binnen Learning & Development.
• Je ontwikkelt zelfstandig digitale leercontent, waaronder e-learningmodules, en zorgt voor een aantrekkelijke, duidelijke en gebruiksvriendelijke vormgeving. 

 
In deze functie krijg je de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, initiatief te tonen en bij te dragen aan een goed georganiseerde Learning & Development-afdeling. 

Je bent:

• In het bezit van een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resources, bedrijfskunde of vergelijkbaar. 
• Organisatorisch sterk en in staat om meerdere werkzaamheden tegelijkertijd te coördineren. 
• Proactief, nauwkeurig en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. 
• Communicatief vaardig, servicegericht en prettig in de samenwerking.
• Geïnteresseerd in Learning & Development en de ontwikkeling van medewerkers. 

Je hebt: 

• Bij voorkeur enige relevante werkervaring in een administratieve, ondersteunende of coördinerende functie, bijvoorbeeld binnen HR of Learning & Development. 
• Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken. 
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. 
• Ervaring met het ontwikkelen van e-learningmodules en/of het creëren van digitale content. We werken met Articulate 360. Heb je hier nog geen ervaring mee, maar ben je creatief, digitaal vaardig en bereid om dit te leren? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. 
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift. Beide talen zijn vereist voor deze functie. 

• Een EU-paspoort/geldige werkvergunning voor Nederland.
   

• Denk groot en maak groot op één locatie. Bij Huisman Schiedam hebben wij zowel ons kantoor als onze productie op één locatie. 
• Een open, informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen. 
• Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden via een externe payrollorganisatie, voor 32 tot 40 uur per week. 
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.972 en € 4.245 op basis van 40 uur per week, exclusief 8% vakantiegeld. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. 
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. 

We ontwerpen en produceren in-house en leveren onze turn-key producten aan klanten over de hele wereld. Klanten kiezen voor Huisman vanwege onze ondernemersgeest, vaardigheden, betrouwbaarheid en innovatieve oplossingen. Wil je voorbeelden? Wat denk je bijvoorbeeld van onze Huisman Innovation Tower. Kom je ook voor Huisman werken? Kom je ook voor Huisman werken? Zorg dan dat je klaar bent om impact te maken. Met andere woorden: verras ons, onze klanten en… jezelf!

HR werkt samen aan een organisatie waarin medewerkers de sleutel zijn tot innovatie, groei en het succes van Huisman.

Ben jij organisatorisch sterk, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het ondersteunen van de ontwikkeling van anderen? Wil je onderdeel zijn van een internationaal opererend team van innovators? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
 
Voor onze HR-afdeling zoeken wij een enthousiaste en proactieve Medewerker Learning & Development voor 32 tot 40 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden. Je komt via een externe payrollorganisatie in dienst en gaat aan de slag bij Huisman in Schiedam. 

Wij zijn Huisman. Wij ontwikkelen ‘step changing’ technische oplossingen en vertalen deze naar het ontwerp en de bouw van de grootste on- en offshore installaties. Decennialang werken we over de hele wereld in de offshore wind-, geothermie-, olie & gas-, recreatie- en civiele sectoren.

Met onze gepassioneerde medewerkers en wereldwijde productie-, service- en salesfaciliteiten zijn wij, in deze tijd van energietransitie, ‘equipped for impact’.

Solliciteer online voor de functie Medewerker Learning & Development door het sollicitatieformulier onderaan de pagina in te vullen. We zijn benieuwd welke impact jij gaat maken!

Neem contact met ons op via ons contactformulier voor meer informatie of stel de job alert in en ontvang onze nieuwe vacatures in je inbox.

Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een Medewerker Learning & Development. In deze rol krijg je de kans om ondersteuning te leveren aan onze Learning & Development afdeling binnen een innovatieve en technisch georiënteerde organisatie.